Учеными доказано, то, каким характером обладает начальник, непосредственно сказывается на здоровьи у всех сотрудников которыми он управляет.

Существует прямая взаимосвязь между начальником и здоровьем всех его подчинённых.

После проведения исследований, специалисты определились с тем, что те сотрудники, у кого руководитель является строгим, возрастает риск заболевания сердечно-сосудистой системы сердечной системы, системы кровотока — на 35%.

На этом напрямую сказывается то, что начальник, как правило, накручивает определенные проблемы связанные с рабочими процессами. Также, подчиненные, находятся в постоянном страхе что-то они лишатся своей месячной премии или получат выговор по окончанию работы в этом месяце.

Кроме этого специалистами было выявлено, что важная роль в хорошем коллективе, сплоченным коллективе, напрямую связана со щедростью их руководителя. Если сотрудники не ожидают премии или прибавку к заработной плате, то маловероятно, что сотрудники будут из кожи вон лезть, чтобы выполнить определенные нормативы либо как-то мотивировать себя к увеличению своей же работоспособности.

Но если начальник находится в стадии готовности к тому, чтобы поощрить своих подчиненных за их труд, то сотрудники будут выкладываться по полной.

Немаловажным фактором при работе в коллективе является то, насколько начальник справедлив. Если он ведет себя честно по отношению к своим подчиненным, то и они будут честны с ним. Если начальник не честен со своими сотрудниками, то это приводит к снижению общей работоспособности коллектива, и к тому, что моральный микроклимат в коллективе целого предприятия может быть разрушен.